Il progetto "Ci siamo" (Competenze e integrazione tra servizi per incoraggiare l’accesso e migliorare le opportunità delle persone con disabilità e con background migratorio), avviato a novembre 2023, mira a superare l’invisibilità istituzionale delle persone con disabilità e background migratorio (Pdbm), un gruppo particolarmente esposto al rischio di discriminazione intersezionale, e a far emergere le criticità del sistema territoriale nell’intercettare i soggetti più vulnerabili, rispondendo ai loro bisogni e attivando il loro potenziale.

Fondazione Ismu è capofila del progetto "Ci siamo". LEDHA-Lega per i diritti delle persone con disabilità è tra i partner di progetto, insieme a fondazione Articolo 49 e Caritas ambrosiana. Il progetto è finanziato dal ministero del Lavoro e delle politiche sociali e Regione Lombardia.

Obiettivi

L’obiettivo primario del progetto è quello di favorire l’accesso delle persone con disabilità e background migratorio ai servizi territoriali (pubblici e del terzo settore) e migliorarne l’efficacia attraverso l’implementazione di attività che mirano a condividere e valorizzare conoscenze e competenze dei diversi attori/stakeholder coinvolti. Parliamo delle Pdbm e delle loro persone di riferimento, delle realtà del terzo settore già attive nel mondo della disabilità e dell’immigrazione, degli enti pubblici: tutte entità chiamate in causa da un approccio multidimensionale all’inclusione.  

Un aspetto di fondamentale importanza è massimizzare gli impatti generativi del progetto, anche dopo la sua conclusione formale, attraverso diversi fattori:

• lo sviluppo di protocolli multi-stakeholder
• la produzione e la diffusione sul territorio regionale di Linee guida e strumenti informativi
• la costituzione di un Tavolo di coordinamento permanente

Il progetto promuove una serie di attività

1. Gruppi di discussione dedicati all’identificazione dei bisogni e del potenziale delle persone con disabilità e background migratorio, attraverso la valorizzazione della loro esperienza e il coinvolgimento degli stakeholder territoriali
   
   
2. Percorso formativo rivolto agli operatori dei mondi della migrazione, della disabilità e dei servizi territoriali per favorire lo scambio di competenze e il rafforzamento della capacità di risposta ai bisogni delle persone con disabilità e background migratorio
   
   
3. Attivazione di un Comitato locale d'indirizzo e istituzione di un Tavolo di coordinamento permanente al fine di assicurare che l’impatto del progetto prosegua oltre la sua conclusione formale
   
   
4. Living labs rivolti a operatori e stakeholder del mondo dell’immigrazione e della disabilità per lo sviluppo di protocolli multi-stakeholder e Linee guida per favorire l’accesso ai servizi territoriali e la valorizzazione del potenziale delle persone con disabilità e background migratorio
   
   
5. Costruzione e sperimentazione di Linee guida per il riconoscimento delle soft skills delle persone con disabilità e background migratorio
   
   
6. Campagna di sensibilizzazione e diffusione presso i Forum del Terzo settore territoriali e gli enti che compongono la rete di sostegno del progetto